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非因员工本人过错,用人单位部分或者整体停产、停业的,用人单位应当如何发放工资? 返 回 ]       
 发布:深圳胡小华律师网    时间:2016-11-23 16:40:17       法律实务    法律顾问

1、停工一个月以内的,按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付;
2、停工超过一个月的,按照不低于最低工资的百分之八十支付。

 


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