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员工如何计算自己的年休假 返 回 ]       
 发布:深圳胡小华律师网    时间:2016-11-23 16:40:04       法律实务    法律顾问

职工累计连续工作已满1年不满10年的,年休假5天;

已满10年不满20年的,年休假10天;

已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。且累计连续工作年限应由员工举证。

例外的情形是:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天以上且单位按照规

定不扣工资的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职

工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 累积连续工作的期

限不限于本单位。

 


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